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人才戰(zhàn)略

成就人 發(fā)展人 改造人

      京航安重視人才培養(yǎng),關(guān)心員工成長(zhǎng),秉承著“成就人,發(fā)展人,改造人”的人才理念,以“認(rèn)真、細(xì)致、高標(biāo)準(zhǔn)”的工作作風(fēng)、“誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、創(chuàng)新、敢為人先”的企業(yè)精神,引領(lǐng)員工不斷在京航安展現(xiàn)個(gè)人價(jià)值、施展個(gè)人才華,共同筑就夢(mèng)想。

人才理念

     我們一直高度重視員工的發(fā)展,尊重員工的選擇,為員工設(shè)計(jì)多方向的職業(yè)發(fā)展路徑,讓員工的能力得到更聚焦更清晰的發(fā)展。在這個(gè)組織里,普通的人變成優(yōu)秀的人,優(yōu)秀的人變成卓越的人,源源不斷的人在這里實(shí)現(xiàn)自己的人生夢(mèng)想。

案例展示
案例展示

人才管理

      圍繞公司戰(zhàn)略和組織發(fā)展需求,京航安針對(duì)不同人才群體形成差異化的管理系統(tǒng),構(gòu)成人才標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃、選拔、培養(yǎng)、使用和保留的管理閉環(huán)。通過師徒結(jié)對(duì)“一對(duì)一”的培訓(xùn)與引導(dǎo),發(fā)揚(yáng)“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng),提升同事之間的配合默契度,增強(qiáng)員工的歸屬感榮譽(yù)感和使命感,幫助員工發(fā)展成長(zhǎng)。

人才激勵(lì)

      深化事業(yè)合伙人工程     通過核心員工股權(quán)激勵(lì)政策,創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)讓優(yōu)秀人才成為公司的股東,促使員工將個(gè)人發(fā)展同公司發(fā)展緊密結(jié)合,以事業(yè)合伙人的心態(tài)投身公司發(fā)展,共享價(jià)值和收益。

       有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系     價(jià)值分配方面,強(qiáng)調(diào)“基本保障、績(jī)效優(yōu)先、兼顧公平、科學(xué)合理”,使員工薪酬在同行性具有競(jìng)爭(zhēng)力,在同地區(qū)具有競(jìng)爭(zhēng)力:京航安提供的薪酬包括:基本工資、崗位工資、司齡工資、績(jī)效工資 (根據(jù)個(gè)人工作業(yè)績(jī)考核管理結(jié)果核定)、年終獎(jiǎng)金(根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)效益和個(gè)人績(jī)效,分享公司收益)等。

案例展示
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員工福利

     京航安提供的福利包括:五險(xiǎn)一金、免費(fèi)食宿、各類法定假期、節(jié)日福利、防暑降溫補(bǔ)貼、海外發(fā)展、定期體檢、婚慶賀禮、員工關(guān)懷慰問、落戶指標(biāo)、文娛活動(dòng)和年會(huì)活動(dòng)等。

電話

熱線:

010-81028028

地址

地址:

北京市大興區(qū)亦莊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)榮華南路15號(hào)中航技廣場(chǎng)C座11層

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